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キャリアプランとビジネススキルのアンケート

NTTレゾナント株式会社と株式会社オールアバウトが共同で行った、
25歳から39歳会社員1,000人調査によると、
最近3年間に転職について考えたことがある人は7割にのぼることが
わかりました。

また、転職をする際に重要視することに関しては、
年収・給与:45.8%
社員や職場の雰囲気:36.4%
勤務時間・休日:30.1%

また、
今後高めたいビジネススキルは、
交渉力・説得力:50.1%
プレゼンスキル・表現力:48.2%

という結果が出たということです。

転職する際に重要視することの割合を私なりに解釈すると、
給与が高く、職場の雰囲気よく、勤務時間が短く!
多くの方の本音というか、ちょっと贅沢かも・・・。
=>【gooリサーチ・オールアバウト共同】25歳から39歳会社員1,000人調査




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転職情報 | 【2008-09-23(Tue) 13:36:13】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

ビジネススキルを身につける方法

パソナグループは、“やりたい仕事を見つけたい”“やりがいのある仕
事に就きたい”という若者に、実践的な教育・研修を行い、実際に就
業しながら“夢”の実現をサポートする『仕事大学校』を開設した。

研修の内容
Learning Challenge(基礎研修 二ヶ月程度) → Training Charenge
(派遣実務研修 原則12ヶ月) → Job Challenge(就業支援)

対象
年齢20歳以上30歳程度迄の方(学歴・職歴不問)

研修場所
株式会社パソナ 東京本社,その他各研修施設

授業料
94,500円(税込み)※教材費含む。

仕事大学校

また、人材派遣大手のフルキャストはフリーターや、学校に行かず仕事
もしていないニートの若者たちに対し、定職に就くことを支援する
「フルキャスト グローイング スクール」を東京・渋谷に4月3日
開校した。フリーターやニートに、仕事への意欲や最低限のビジネス
知識を身に付けてもらう常設スクールと言う事だ。
カリキュラムは自己啓発から始まり、ビジネスマナーなど約40単
位を取ってもらう。ある程度自信が付いた段階で、就職カウンセリン
グを行う。入会金は2万5000円、月謝1万円。別途、1時間1
000円でパソコン講座も開講している。


ニート(私もですが・・。)が社会問題化し、既卒の人でも就職先を決
めずに卒業しアルバイトをしている人もいるのだと思う。
アルバイトのみの職歴だと、やはり年齢を重ねるごとに正社員とし
ての就職をする事は厳しくなってくると思う。

そうなる前に、こういったものを利用しビジネスマナーを身につけ
るのもひとつの手であるかもしれない。


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転職情報 | 【2006-04-29(Sat) 13:06:52】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

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