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再就職手当を貰う方法

雇用保険の給付を受ける前(自己都合退職ならば3ヶ月)より早く
転職先が決まるだろうと思って雇用保険の
手続きに行かない人結構いるような気がします。

しかし、雇用保険の手続きにしっかりと言ったほうがいい理由
をひとつ。

雇用保険の給付を受ける前に再就職が決まり、
基本手当がもらう事ができなくても、
再就職手当をもらう事ができます。

再就職手当を貰う条件は、9つあります。


?就職日の前日までの失業の認定を受け、就職日から受給期間満了日ま
での支給残日数が、所定給付日数の1/3以上、かつ45日以上である
こと。
?再就職先で、1年を超えて引き続き雇用されることが確実である安定
した職業に就いたこと。
?給付制限を受けた場合、「待期」を経過後1ヵ月間については、ハロー
ワークの紹介または、厚生労働大臣が許可した職業紹介事業者の紹
介により職業に就いたこと。(ハローワークの求人を見て、直接会社
に応募した場合は、この要件に該当しません)
?「待期」が経過した後職業に就いたこと。
?離職前の事業主(資本・資金・人事・取り引き等の状況からみて離職前
の事業主と密接な関係にある事業主を含む)に再び雇用されたもの
でないこと。

?失業給付の手続き前に採用が内定した事業主に雇用されたもので
ないこと。
?過去3年以内の就職について、「再就職手当」・「常用就職手当(支度
金)」・「早期再就職(者)支援金」の支給を受けていないこと。
?雇用保険の被保険者資格を取得していること。(雇用保険に加入でき
る労働条件で働いていること。)
?申請後まもなく離職していない事。

ハローワーク池袋より抜粋

これらの条件を満たしている場合、再就職手当の支給を受けることが出
来ます。 支給される金額は、残りの所定給付日数の30%の日数に、基本手当
額をかけた金額となっています。
1日の支給額が、5000円の人が、90日の所定給付日数を残して
転職先が決まった場合には、

90日 × 0.3 × 5000円 = 135000円

になります。
再就職がすぐ決まるから雇用保険の給付の手続きに
行かないのは、絶対に損です。

また、管轄のハローワークの裁量に任されている部分があるかもしれな
いので、管轄のハローワークに確認する事をお勧めします。

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雇用保険(失業保険)関連 | 【2006-04-19(Wed) 14:19:34】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

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