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第二新卒者の思考

やりたい事を本当に仕事にしている人と言うのは
本当に限られた人だけなのだと思う。

第二新卒者は、一般的に、社会人経験3年以内の人のことをいう
言葉な訳だけど、社会的には、いやな事があったらすぐに
逃げ出す、辞めてしまうと思われてしまうのだと思う。


(ーー;)メンセツカン.。oO(全てにおいて満足いく仕事なんてないんだよ。。。)


実際に、私自身が採用面接でそういうことは、
感じたし。。そんな事は、言われなくてもわかっているんだけど・・・。

ただ、会社を長く続けている人でも、何にも考えず、
何の目的意識も持たないで、生活のためだけに
仕事をやっている人なんていう人も沢山いるのだと思う。

第二新卒で転職活動をしている人は、自分自身で意識していなくても、
今のこの会社、この組織では、自分という個性が活かせない、
漠然とした人生の目的が、果たせないなんて事を感じているん じゃないのかなと思う。

人生の大半を過ごす会社という組織で、いろいろ自分自身で
考えて、主体的に動いて、目的意識を持って仕事をしたい。
(↑これは、私の考え。。SE・PGとして客先常駐だったので。。。
今の会社には正直不満(入ったばっかりですが。。)もありますが、
自分の考え・意見は聞いてもらえると感じています。)

そんな事を漠然と思っている第二新卒の転職希望者多いんじゃない かななんて思います。

私自身は、第二新卒の人の中で結構な人数の方は、
自分自身でいろいろ考えて、目的意識を持って
行動できる人なんじゃないかと思います。
(少なくとも社会のレールから外れる訳で、自分の考えを持ってます・・・。)

自分自身が仕事に求めるもの、仕事をする目的、
そういうことをゆっくり考えて、自分なりの答えが出たときに
転職をしたり、転職をする事を思いとどまったりすれば、
いいと思います。

少なくとも、自分自身が仕事に求めるもの、仕事をする目的が
明確でない時点で転職をするべきではないと個人的には、
思っています。。
また、その点が明確になって具体的に説明する事が出来れば 出来るほど、転職成功の成功率は上がるかもしれません・・・。

そういった考えを認めてくれる社会というものが、
できてきたらいいかななんても・・・。


今日は、高飛車な感じで、偉そうな事書いちゃいました・・・。
(*/∇\*)キャ

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第二新卒 | 【2006-07-11(Tue) 21:15:56】 | Trackback:(0) | Comments:(4) | [編集] |ブックマークに追加する

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