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失業期間中の国民年金と障害年金

失業期間中に国民年金を払うことは結構きついことだと思います。

特に現在不況で、長期間にわたり失業している方もいるのだと思います。
年金に対する不信は、多くの方が思っているのだと思いますが、
万一不慮の事故で障害を負ってしまった場合を考えると、
やはり国民年金は支払っておくべきであると思います。

国民年金を支払わずに、交通事故等で、障害を負ってしまった場合、
障害年金が支払われないということもあり得ます。

ちなみに、障害年金が支払われる受給要件は、

1. 初診日の前々月までの年金加入月数の3分の2以上が、保険料納付済みか免除されている月
であるとき。
2. 初診日の前々月までの12ヵ月がすべて保険料納付済みか免除を受けた月であるとき
となっています。

国民保険の保険料は滞納した期間も2年以内の分なら払い込むことはできますが、
初診日以降支払いをしても、初診日の前日に判断するようなので、
要件に当てはまらず、障害年金は支払われないということのようです。

失業期間が長引くと経済的にも厳しくなり、つらいものがありますが、
リスクヘッジとして、国民年金の支払いは、失業期間中でもしておくべきだと思います。
また、第二新卒の方は、大学(学生時代)に国民年金を支払っていない方も多くいるかもしれないので、注意が必要だと思います。



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国民年金 | 【2012-01-11(Wed) 00:46:03】 | Trackback:(2) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

第二新卒の安定志向

イーキャリアが第二新卒の男女400名に対して仕事に関する意識調査を実施ところ、
年功序列の給与体制を望む割合が増えるなど、第二新卒の安定志向に拍車
がかかっているそうです。

2008年度は、成果主義を望む第二新卒 58.3%
年功序列を望む第二新卒  41.8%

2008年度は、成果主義を望む第二新卒 43.7%
年功序列を望む第二新卒 52.8%

という結果が出たそうです。

2009年7月の完全失業率は5.70%
2009年7月 有効求人倍率は0.423倍

有効求人倍率は、派遣社員の方なども含まれているので、
正社員のみの求人倍率はより少ないのだと思います。
社内の余剰人員となり、一時帰休などの措置を受けている「隠れ失業者」
という問題もあるそうです。

先日の衆議院議員総選挙で、民主党が大勝しましたが、
難しいのかもしれませんが、日本の景気が良くなるとよいと強く感じました。




第二新卒 | 【2009-09-06(Sun) 19:14:59】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

第二新卒の転職とお見合い(恋愛)

転職は、よくお見合いのようなものだといわれます。
面接は「お見合いのようなもの」は本当か?(前編) モテる人と面接に合格する人の共通点

という記事がありました。

この記事によると、
?ネガティブな思考をSTOP! 「この人違うな」というムードを作ろう
?ムード作りに成功するためのちょっとした3つの工夫
など
1. とにかく熱くアタック (アタックしなければ始まらない)
2. 相手が喜ぶムード作り (プランをしっかりと練る)
3. 熱意を伝える (恥ずかしいことも、わざとらしいことも言葉にする 慣れるまでは言わなくては伝わらない)
4. 自分らしさを出すこと半分、相手を知ること半分とし、独りよがりにならないトーク
5. なぜ「その人」なのか、なぜその企業なのか、他ではダメだ、という真剣さ
6. なごりおしく笑顔で別れる
7. まめなアフターフォローを忘れない


というようなことが書かれています。
好きな異性ができたとき、
別れ際にこんな異性やだ、自分のことばかり話さないということがあると、
恋愛もうまくいかないものなのだと思います。

第二新卒の方は、まだ、結婚していない方が多いと思いますが、
採用面接を好きな異性にアタックするような気持ち(ココロがまえ)で
面接に挑戦すると案外うまくいくのかと思ってしまいました。

なごりおしく笑顔で別れる
などは、初めてのデートでそっけなく分かれるより、
恋愛では、また会いたい(この会社で働きたい)という気持ちが伝わると思いますし、
すごく効果的な気がしました
恋愛のテクニックも面接に応用できるのだと思いました。



第二新卒 | 【2009-09-05(Sat) 01:14:26】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

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