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2次面接

今日も面接へ行ってきた。
行ってきた会社は、昨日と違う会社で、
以前書いた社内システムエンジニアで
募集している会社へ行った。

今までも、プログラマをしていたが、
社内システムエンジニアの場合、会社にもよるんだとは
思うが、システム関係に関して、色々と覚えなければ、
ならない事があるんだと思った。
大きい会社ではないからかもしれないけど・・・。

因みに、プログラム言語だけで、Perl、PHPなどなど、色々と
使ってるとの事・・・。
c言語を前の会社の新人研修で学んだ事があるが、
両方ともc言語を基にしている言語みたいなので、
帰りに本屋で参考書?のようなものを見たところ、
なんとかなるかなぁという感じ。

ただ、それ以外にもネットワークやら色々と覚えなくちゃ
いけないことがあるとの事・・・。

ただ、2回の面接を通して、会社の面接官の方は、
色々と質問をしても、こういうところが厳しい等
入社後の大変なところなど色々と正直に答えてくれて、
好印象を持った。

応募し面接を受けておいて、あれだが、正直まだ、エンジニアを
またやる事を悩んでいる部分もあるので、
あせらずに、ゆっくり考えて、転職活動を続けようと思う。

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転職活動記 | 【2006-04-19(Wed) 00:47:47】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

面接の質問

中途採用でこれから転職活動をするに当たって、
どうしても就職活動というと新卒での事を考えてしまいます。

新卒と中途(既卒)の違いと言うものがあるのかと思ったので書きたいと
思います。
中途の面接と新卒の面接で違うことは、何ができるのかと言う
具体的な経験、能力、スキルが求められているのだと思います。
これらの事をしっかりと職務経歴書に書くなり、自己PRをするなり
するといいと思います。
新卒での就職活動でも、大学時代のサークル、部活での経験を
会社に入社後、このように生かすと言う事を言ったりしますが、
中途では、より具体的に職務上の経験、実績からアピールする
必要があるのだと思います。

また、面接を受ける際に以下のような質問には、しっかりと
答えられるようにしておいたほうがいいということです。

?転職理由
前職の悪口や愚痴などではなく、キャリアアップ等向上心を持って退社
した等、前向きな事を言うのがいいようです。人生観や職業観などを
交えて話す事もひとつの手段だと思います。
またあまり、表面的な事ばかりを言うのではなく、正直にマイナス面を
話したほうが誠実だと評価する採用担当者の方もいるそうです。

?志望動機
新卒の時と同様、志望動機はほとんどの場合聞かれると思います。
理想としては、競合他社でなくなぜ御社を志望しているのか、
前職での経験が、どのように活かせるのかなどを含めて
志望動機を話せるようにしておくと良いようです。

?長所と短所
これも、新卒の時にもあなたの強み弱みは何ですかと言う事でよく聞か
れると思います。
長所:責任感が強い
短所:責任を背負いすぎる
見たいな感じで、対比させるような答えが言いとよく聞きます。
また、短所に関しては、どのように短所に対して対応するのか
と言う事を答えられるようにしておくのがいいそうです。

?仕事の経歴
中途採用の面接に行くとまず、経歴を話してください、自己PRしてくだ
さいと言う質問が真っ先に来る事があります。
私の場合、このような質問が来た場合、自己PRと職務経歴をまとめては
なし、最後に、この経験を御社でどのように活かしたいかということ
を話しています。採用担当者の方としても、この質問をなぜするか
と言うと、この人の経歴が入社後どのように活かせるかと言う事を知
りたい為に聞く質問だと思うので、自分自身の職務経歴と志望して
いる会社で活かせる点を中心に話すといいと思います。

?人生観と職業観
実際に面接で、人生観と職業観を質問される機会があるかと言うとそん
なには、ないと思います。ただ、このことに関して考えておくと
面接でほかの人と違う答えを言えたりします。
新卒での就職活動時、集団面接などで、質問に対して、
4人のうち1人だけ違うことを言ってしまうような事がありました。
面接を終わった時は、少し後悔するのですが、
結構、そんなときは面接に通っていて、ほかの人は落ちているなん
ていうこともありました。
すべての質問に対して、当たり障りのない返答しかしないよりは、
他の志望者と差別化を計ったほうが言い訳で、このことに関して
しっかりと考えておくといいと思います。

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面接 | 【2006-04-16(Sun) 17:16:18】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

面接での失敗

今日、面接へ行ってきました。
面接官の方が、非常に優しそうな方でした。
しかし、今回は、その事があだに・・・。
面接室に面接官の方が入ってきました。
席にお互い座って。
※? = 聞き取れていない・・・。

面接官「??が、大きいです
ね?」

私「はいっ!!」

面接官「どのくらいあるんですか?」

私「靴のサイズは〇〇.〇cmです。」

面接官固まる・・・・・・・。

面接官の方、私の緊張をほぐそうと思って、そのような話を
振ったのだと思います。

しかし、私、??の部分で聞き取れず!!!!
はじめに、聞き取れなかった時点で聞き返しておいたらよかったもの
の、
私聞き返さず・・・・・・。
おそらく、身長の事をお聞きになったのだと思うが、
なぜか、足のサイズを。

人間、緊張すると変な言動をはきます。
みなさまもくれぐれもご注意を!!

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転職活動記 | 【2006-04-12(Wed) 17:21:02】 | Trackback:(0) | Comments:(0) | [編集] |ブックマークに追加する

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