リクルートエージェントは、規模・紹介実績ともに 国内ナンバーワンの転職エージェント。
全国をネットワークで結び、取引会社数、約1万社（2007年11月）、約10万人（2007年11月現在）以上 という豊富な求人データを駆使。
拠点数も業界最多。本社(千代田区霞が関)、北海道支社(札幌市)、東北支社(仙台市)、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、虎ノ門オフィス(東京都港区)、新宿支社、西東京支社(東京都立川市)、横浜支社、静岡支社、新潟支社、名古屋支社 、京都支社、大阪第一支社、大阪第二支社、なんばオフィス、神戸支社 、中四国支社 岡山オフィス、中四国支社 広島オフィス、 九州支社の21拠点。
第二新卒に関しても積極的に転職支援
リクルートエージェント
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オリコンキャリア 総合顧客満足度の高い人材派遣サービス会社 ベスト20 第1位
パソナキャリア
適性・適職診断や履歴書、職務経歴書の作成など充実したサービスを提供。
東京、大阪に拠点。
キャリアアドバイザーの方にも、業界の得て不得手というものがある
のだと思います。
キャリアアドバイザーの方が前職で経理をやっていれば、
求職者の方が、経理の職種で仕事を探していた時に、
求職者のスキルを把握しやすいでしょうし、
システム関係の仕事をキャリアアドバイザーの方が、
前職で経験していたら、システム関連のエンジニア
の方が転職の相談に行ったときに、求職者の方のスキルを
考えて、スキルにあった求人を紹介してくれるのだと思います。
キャリアアドバイザーの方を CareerPlus
というサイトで検索することが
できます。
キャリアアドバイザーの方の大まかな職歴なども見れたりします。
人材紹介会社を利用する場合、キャリアアドバイザーの方により
多少、転職活動の結果(給与等)影響があるのかもしれません。
と、キャリアアドバイザーの方を検索していて、ふと思いました。。。
人材紹介会社で、求職者の方が、キャリアアドバイザーのかたを指名できる
ようになればいいなぁ、と思いました。
のだと思います。
キャリアアドバイザーの方が前職で経理をやっていれば、
求職者の方が、経理の職種で仕事を探していた時に、
求職者のスキルを把握しやすいでしょうし、
システム関係の仕事をキャリアアドバイザーの方が、
前職で経験していたら、システム関連のエンジニア
の方が転職の相談に行ったときに、求職者の方のスキルを
考えて、スキルにあった求人を紹介してくれるのだと思います。
キャリアアドバイザーの方を CareerPlus
できます。
キャリアアドバイザーの方の大まかな職歴なども見れたりします。
人材紹介会社を利用する場合、キャリアアドバイザーの方により
多少、転職活動の結果(給与等)影響があるのかもしれません。
と、キャリアアドバイザーの方を検索していて、ふと思いました。。。
人材紹介会社で、求職者の方が、キャリアアドバイザーのかたを指名できる
ようになればいいなぁ、と思いました。
▼ 転職活動総括
私自身が、転職活動を通して感じた事、こうした方がいいと思った
ことを書きます。
・在職中に転職活動をする場合。
�／雄狆匆隹饉劼謀佻燭垢襦�
私自身、人材紹介会社に在職中に１つ登録しました。
その際のエージェントの方は、2年目の夏に行ったこともあり、
もう一度、しっかりやりたい事を考えて、それでも転職を
したいなら連絡してくださいと言われました。
人材紹介会社は、求職者が内定を取り入社した時に
予想される年収の約3割程度を報酬として求人を出している会社
から、頂くそうです。そのような部分もありその時点での私
では、まだ内定を取る事が厳しいと言う事でそのように言って
下さったのだと思います。退職後にまた、お世話になりました。
在職中に転職活動をする場合、どうしても時間的な制約があり
面接日時などの調整をしてくれるという部分で非常に役立つ
と思います。また、ハローワークや転職サイトではやってくれない
給与の交渉をやってくれるという利点があります。
ただ、人材紹介会社でも結構登録後1社に落ちてしまったりすると
音信不通になってしまうところなどもあります。
実際、私もそのような事がありました。
その際は、いちいち落ち込まないで、「つぶれろそんな会社！」ぐらいの
意気込みでいいと思います。
また、あまり、何社も一気に登録するのではなく、1つの人材紹介会社
へまずは、登録した方がいいと思います。在職中の場合、
面接などを連続で何日も受けることが出来ないので、
一気に何社も登録する必要がないと思います。
��大企業への転職を目指す場合、絶対に在職中に転職活動を
するべきだと思います。大企業の場合、当然入りたいと思う
人も大勢いるわけで、狭き門になると思います。退職してから
転職活動をし大企業への転職がかなわないというリスクを考える
と当然、在職中に転職活動をするべきだと思います。
��就業規則などで退職をする場合、退職日の何日前までに離職
の意思を伝えないといけないという事が決まっていると思います。
在職中に転職活動をする場合、そのあたりをしっかり考え
面接で入社可能な日にちを逆算しておく必要があると思います。
・退職後に転職活動をする場合
�‖狄Ω紊謀梢Τ萋阿鬚垢訃豺隋△泙坤魯蹇璽錙璽�へすぐに行く必要
があります。自己都合退職の場合3ヵ月後には雇用保険の給付を受ける
ことが出来ます。また、3ヶ月以内に転職が決まった場合も、
再就職手当てがもらえます。しかし、離職後1ヶ月以内に転職先
が決まった場合は、ハローワーク経由で転職が決まらないと
再就職手当てはもらえません。
�⇔タΔ鬚靴討靴泙Δ氾�然収入がなくなります。雇用保険の
給付が受けられるまでの3ヶ月間の生活費が必要になります。
住んでいる地域にも寄りますが、私の場合、東京へ行くのに
往復1000円以上掛かりました。離職をし転職活動をする場合、
ある程度の貯金がないと転職活動へ集中できないと思います。
��ハローワークを積極的に活用するのも一つの手であると思います。
私自身、ハローワークにはそんなに求人が離職前はないと思って
いました。しかし、かなりの量の求人があります。
給与がいくら以上などタッチパネル式のパソコンでいろいろな
条件で検索する事が出来結構使えます。
�ぢ填�点を考えて置く必要があると思います。
年収1000万円以上、残業なし、そんな職場はないのではないかと
思います。自分が、なぜ前職を退職したのか、しっかりと
自分と向き合い考える必要がるとおもいます。スキルアップを
目指す転職であれば同業種、同職種の転職になるともいますが、
前職の仕事の内容が自分にあわない場合などは、転職をし同じ
業種、職種へ転職しても何の意味もありません。
同じことを繰り返す事になると思います。妥協できる点、
給与・会社の規模等何が妥協できて何が妥協できないのか
しっかり考えてから退職するべきであると思います。
�タ径瓦了�は、同じ大学など周りの人が同じように就職活動を
していました。離職し、転職活動をする場合、そのような仲間は
少ないと思います。相談できる相手を作っておく
(人材紹介会社のエージェントでもいい思います。)と
幾分楽になるとおもいます。
�Δ匹Δ靴討睥タΔ鬚靴討靴泙Δ叛験茲�不規則になると思います。
私の場合、ブログを書いたりする事によって、朝コメントのチェック
をしたりして、朝は毎日しっかり起きるようにしていました。
生活のリズムを崩さないようにする必要があると思います。
・在職中・離職後に転職活動をする場合共にいえる事。
�〃茲靴討△擦蕕覆せ�。あせってしまって何もいいことは起こらない
と思います。転職活動がうまくいかないことがあっても、
自分の趣向に合う職種をしっかり探して一つ一つつぶしていく。
いつかは絶対自分のことを認めてくれる会社はあります。
�⊃雄狆匆隹饉劼覆匹蚤荵絢圓愎μ碍侘鮟顱ν�歴書をチェック
してもらうといいと思います。結構、職務経歴の内容を
はしょってしまったり、している人もいると思います。
エクセル・ワードそんな小さなことでも書いておいて
孫はありません。様々なアドバイスがもらえると思います。
�Ｂ狄ν�由・転職理由・志望理由・自分の長所・短所
その程度の事はしっかりといえるようにしておく。
当たり前の事なのですが、特に「退職理由・転職理由」
は、勝負の分かれ目であると私は感じました。
私自身は、必ずしも第二新卒の場合、プラス思考の理由で
なくても、共感してもらえれば、問題ないと感じました。
「退職理由・転職理由」で面接官へ与える印象がだいぶ変わる と感じました。
転職を考えている方は、いろいろな事情があるのだと思います。
転職を考えている皆さんの成功を祈っています。
ことを書きます。
・在職中に転職活動をする場合。
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私自身、人材紹介会社に在職中に１つ登録しました。
その際のエージェントの方は、2年目の夏に行ったこともあり、
もう一度、しっかりやりたい事を考えて、それでも転職を
したいなら連絡してくださいと言われました。
人材紹介会社は、求職者が内定を取り入社した時に
予想される年収の約3割程度を報酬として求人を出している会社
から、頂くそうです。そのような部分もありその時点での私
では、まだ内定を取る事が厳しいと言う事でそのように言って
下さったのだと思います。退職後にまた、お世話になりました。
在職中に転職活動をする場合、どうしても時間的な制約があり
面接日時などの調整をしてくれるという部分で非常に役立つ
と思います。また、ハローワークや転職サイトではやってくれない
給与の交渉をやってくれるという利点があります。
ただ、人材紹介会社でも結構登録後1社に落ちてしまったりすると
音信不通になってしまうところなどもあります。
実際、私もそのような事がありました。
その際は、いちいち落ち込まないで、「つぶれろそんな会社！」ぐらいの
意気込みでいいと思います。
また、あまり、何社も一気に登録するのではなく、1つの人材紹介会社
へまずは、登録した方がいいと思います。在職中の場合、
面接などを連続で何日も受けることが出来ないので、
一気に何社も登録する必要がないと思います。
��大企業への転職を目指す場合、絶対に在職中に転職活動を
するべきだと思います。大企業の場合、当然入りたいと思う
人も大勢いるわけで、狭き門になると思います。退職してから
転職活動をし大企業への転職がかなわないというリスクを考える
と当然、在職中に転職活動をするべきだと思います。
��就業規則などで退職をする場合、退職日の何日前までに離職
の意思を伝えないといけないという事が決まっていると思います。
在職中に転職活動をする場合、そのあたりをしっかり考え
面接で入社可能な日にちを逆算しておく必要があると思います。
・退職後に転職活動をする場合
�‖狄Ω紊謀梢Τ萋阿鬚垢訃豺隋△泙坤魯蹇璽錙璽�へすぐに行く必要
があります。自己都合退職の場合3ヵ月後には雇用保険の給付を受ける
ことが出来ます。また、3ヶ月以内に転職が決まった場合も、
再就職手当てがもらえます。しかし、離職後1ヶ月以内に転職先
が決まった場合は、ハローワーク経由で転職が決まらないと
再就職手当てはもらえません。
�⇔タΔ鬚靴討靴泙Δ氾�然収入がなくなります。雇用保険の
給付が受けられるまでの3ヶ月間の生活費が必要になります。
住んでいる地域にも寄りますが、私の場合、東京へ行くのに
往復1000円以上掛かりました。離職をし転職活動をする場合、
ある程度の貯金がないと転職活動へ集中できないと思います。
��ハローワークを積極的に活用するのも一つの手であると思います。
私自身、ハローワークにはそんなに求人が離職前はないと思って
いました。しかし、かなりの量の求人があります。
給与がいくら以上などタッチパネル式のパソコンでいろいろな
条件で検索する事が出来結構使えます。
�ぢ填�点を考えて置く必要があると思います。
年収1000万円以上、残業なし、そんな職場はないのではないかと
思います。自分が、なぜ前職を退職したのか、しっかりと
自分と向き合い考える必要がるとおもいます。スキルアップを
目指す転職であれば同業種、同職種の転職になるともいますが、
前職の仕事の内容が自分にあわない場合などは、転職をし同じ
業種、職種へ転職しても何の意味もありません。
同じことを繰り返す事になると思います。妥協できる点、
給与・会社の規模等何が妥協できて何が妥協できないのか
しっかり考えてから退職するべきであると思います。
�タ径瓦了�は、同じ大学など周りの人が同じように就職活動を
していました。離職し、転職活動をする場合、そのような仲間は
少ないと思います。相談できる相手を作っておく
(人材紹介会社のエージェントでもいい思います。)と
幾分楽になるとおもいます。
�Δ匹Δ靴討睥タΔ鬚靴討靴泙Δ叛験茲�不規則になると思います。
私の場合、ブログを書いたりする事によって、朝コメントのチェック
をしたりして、朝は毎日しっかり起きるようにしていました。
生活のリズムを崩さないようにする必要があると思います。
・在職中・離職後に転職活動をする場合共にいえる事。
�〃茲靴討△擦蕕覆せ�。あせってしまって何もいいことは起こらない
と思います。転職活動がうまくいかないことがあっても、
自分の趣向に合う職種をしっかり探して一つ一つつぶしていく。
いつかは絶対自分のことを認めてくれる会社はあります。
�⊃雄狆匆隹饉劼覆匹蚤荵絢圓愎μ碍侘鮟顱ν�歴書をチェック
してもらうといいと思います。結構、職務経歴の内容を
はしょってしまったり、している人もいると思います。
エクセル・ワードそんな小さなことでも書いておいて
孫はありません。様々なアドバイスがもらえると思います。
�Ｂ狄ν�由・転職理由・志望理由・自分の長所・短所
その程度の事はしっかりといえるようにしておく。
当たり前の事なのですが、特に「退職理由・転職理由」
は、勝負の分かれ目であると私は感じました。
私自身は、必ずしも第二新卒の場合、プラス思考の理由で
なくても、共感してもらえれば、問題ないと感じました。
「退職理由・転職理由」で面接官へ与える印象がだいぶ変わる と感じました。
転職を考えている方は、いろいろな事情があるのだと思います。
転職を考えている皆さんの成功を祈っています。
▼ いよいよ明後日。
いよいよ、あさってから新たな職場で働く事になります。
振り返るといろいろありました。
2005年9月に初めて上司の方へ退職の意思を伝え、
2006年2月に退職が2006年3月末での正式に決定。
退職する意思を会社へ伝えているのに、
周りの方へは、その事を隠さなければいけなかったり
辛い事もいろいろありました。
転職をする事が、幸せに結びつくかと言うと、
必ずしもそうでもないのだと思います。
ただ、努力した時期と言うのは、振り返ると
その時辛くてもいい思い出になったりするものだと思います。
5年後･10年後、私自身の人生がどうなっているかわかりませんが、
今回のこの転職が、私自身の人生にとってプラスになれば
と思っています。
人生、成功する事もあれば、失敗することもあり、
このブログへ訪問してくださった方もいろいろと
悩みがあるのだと思います。
そんなときでも、
「美しく前を向いて歩きましょう！！」
おそらく、新しい職場へ行った後は、
このブログの更新頻度は、ものすごく落ちると思います。
おそらく･･･。もしかしたら、更新しない可能性も･･･。(#/__)/ ドテ。
出社前日の明日は、ゆっくり休もうと思います。
ブログも、更新しないつもり･･･。
すぐ、土日だけど･･･。
第二新卒、20代で転職活動をしている方、
同じような悩みを持っている人はたくさんいるので、
一人じゃないです。
頑張ってください。応援しています^^。
↓ブログランキングに参戦中!!
是非とも、支持票ワンクリック <(_ _)>ｵﾈｶﾞｲｼﾏｽ｡
振り返るといろいろありました。
2005年9月に初めて上司の方へ退職の意思を伝え、
2006年2月に退職が2006年3月末での正式に決定。
退職する意思を会社へ伝えているのに、
周りの方へは、その事を隠さなければいけなかったり
辛い事もいろいろありました。
転職をする事が、幸せに結びつくかと言うと、
必ずしもそうでもないのだと思います。
ただ、努力した時期と言うのは、振り返ると
その時辛くてもいい思い出になったりするものだと思います。
5年後･10年後、私自身の人生がどうなっているかわかりませんが、
今回のこの転職が、私自身の人生にとってプラスになれば
と思っています。
人生、成功する事もあれば、失敗することもあり、
このブログへ訪問してくださった方もいろいろと
悩みがあるのだと思います。
そんなときでも、
「美しく前を向いて歩きましょう！！」
おそらく、新しい職場へ行った後は、
このブログの更新頻度は、ものすごく落ちると思います。
おそらく･･･。もしかしたら、更新しない可能性も･･･。(#/__)/ ドテ。
出社前日の明日は、ゆっくり休もうと思います。
ブログも、更新しないつもり･･･。
第二新卒、20代で転職活動をしている方、
同じような悩みを持っている人はたくさんいるので、
一人じゃないです。
頑張ってください。応援しています^^。
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