リクルートエージェントは、規模・紹介実績ともに 国内ナンバーワンの転職エージェント。
全国をネットワークで結び、取引会社数、約1万社（2007年11月）、約10万人（2007年11月現在）以上 という豊富な求人データを駆使。
拠点数も業界最多。本社(千代田区霞が関)、北海道支社(札幌市)、東北支社(仙台市)、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、虎ノ門オフィス(東京都港区)、新宿支社、西東京支社(東京都立川市)、横浜支社、静岡支社、新潟支社、名古屋支社 、京都支社、大阪第一支社、大阪第二支社、なんばオフィス、神戸支社 、中四国支社 岡山オフィス、中四国支社 広島オフィス、 九州支社の21拠点。
第二新卒に関しても積極的に転職支援
リクルートエージェント
人材サービス業では唯一の東証一部上場企業 『パソナの無料正社員転職サポート』
パソナの取引企業は1万2000社。
専任アドバイザーによる模擬面接等転職を有利に するサービス満載。 第二新卒・薬剤師・看護師・臨床検査技師等の医療業界 の転職支援も積極的。
オリコンキャリア 総合顧客満足度の高い人材派遣サービス会社 ベスト20 第1位
パソナキャリア
適性・適職診断や履歴書、職務経歴書の作成など充実したサービスを提供。
東京、大阪に拠点。
▼ 退職後の手続き
会社を退職した後に、どのような手続きをしなければならないのか、
私自身疑問に思いました。
これから転職をしようとしている人、心ならずも転職活動をしなけれ
ば、
ならなくなった人も疑問に思う事だと思うので、ここに書きたいと思い
ます。
�仝柩冓欷�(失業保険)
退社した会社から貰った「離職票−１」と「離職票−２」
と「雇用(失業)保険被保険者証」を持ちハローワークへ行く。
・失業状態であり、被保険者資格の喪失が確認できる
・離職日以前の１年間に雇用保険に加入していた期間が満６ヵ月以上あ
る
が、雇用保険の受給条件となります。
��健康保険
失業中に病気になった際に利用するため手続きをします。
失業中に健康保険に入るには以下の３つの方法があります。
・失業前の会社の健康保険等を継続する（任意継続制度）
・国民健康保険に加入
・家族の被扶養者になる
�９駝映�金(２０歳以上６５歳未満の人は、加入義務があります)
�だ廼�
・所得税
・住民税
�，慮柩冓欷韻亡悗靴討蓮�頂く収入ですが、�◆銑い亡悗靴討蓮�
退職後にかかる出費であるので、退職前にこれらの出費を
意識しておかなければならないと思います。
↓ワンクリック！ ブログランキングに参戦中!!
私自身疑問に思いました。
これから転職をしようとしている人、心ならずも転職活動をしなけれ
ば、
ならなくなった人も疑問に思う事だと思うので、ここに書きたいと思い
ます。
�仝柩冓欷�(失業保険)
退社した会社から貰った「離職票−１」と「離職票−２」
と「雇用(失業)保険被保険者証」を持ちハローワークへ行く。
・失業状態であり、被保険者資格の喪失が確認できる
・離職日以前の１年間に雇用保険に加入していた期間が満６ヵ月以上あ
る
が、雇用保険の受給条件となります。
��健康保険
失業中に病気になった際に利用するため手続きをします。
失業中に健康保険に入るには以下の３つの方法があります。
・失業前の会社の健康保険等を継続する（任意継続制度）
・国民健康保険に加入
・家族の被扶養者になる
�９駝映�金(２０歳以上６５歳未満の人は、加入義務があります)
�だ廼�
・所得税
・住民税
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退職後にかかる出費であるので、退職前にこれらの出費を
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