リクルートエージェントは、規模・紹介実績ともに 国内ナンバーワンの転職エージェント。
全国をネットワークで結び、取引会社数、約1万社（2007年11月）、約10万人（2007年11月現在）以上 という豊富な求人データを駆使。
拠点数も業界最多。本社(千代田区霞が関)、北海道支社(札幌市)、東北支社(仙台市)、宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、虎ノ門オフィス(東京都港区)、新宿支社、西東京支社(東京都立川市)、横浜支社、静岡支社、新潟支社、名古屋支社 、京都支社、大阪第一支社、大阪第二支社、なんばオフィス、神戸支社 、中四国支社 岡山オフィス、中四国支社 広島オフィス、 九州支社の21拠点。
第二新卒に関しても積極的に転職支援
リクルートエージェント
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専任アドバイザーによる模擬面接等転職を有利に するサービス満載。 第二新卒・薬剤師・看護師・臨床検査技師等の医療業界 の転職支援も積極的。
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パソナキャリア
適性・適職診断や履歴書、職務経歴書の作成など充実したサービスを提供。
東京、大阪に拠点。
シュウカンゲンダイさんの記事・・。
サブプライムの損失で傷ついた外資系金融機関が大量のリストラを断行することが想定
されるのだそうです。
私には、縁遠いお話ではあるのですが・・・・。
私にとっては、こういう職業の人は、すごい人だなと思うんですけど、
もしかしたら、こういう方でも転職は、難しいかもということでした。
こちら
今現在、第二新卒で転職することが、どうなのかはわかりませんが、
私自身は、会社は、ひとつきりと思っていた人間なんですけど、
第二新卒で転職を考えている人に考えてほしいのは、
難で転職をするのかということ。
人間関係の問題もあるし、待遇の問題もあるし、
転職する理由は、人それぞれだと思います。
転職後に後悔しないために、これだけは、しっかりと考えておいてほしいなぁ
と思います。
その転職する本当の理由(面接でいうかは別にして。。)をしっかりと考えて、
転職活動をして、新しい職場を決めることができたら、きっと転職を後悔することは
ないと思うし、失敗しないと思うので。
たとえば、もう職場の人間関係がどうしようもない。。
→そこまで悩んで、どうしようもなかったら、次はそこまでひどくならないと。。
待遇面のアップ
→待遇面がアップしたら、後悔しないと。。
その他もろもろ。
基本的に、このブログを訪問してくださる方は、
転職を考えている方なんだと思うのですが、転職をした後に後悔だけは、
してほしくないので。
頑張ってくださいねﾌｧｲﾄ-!!(ノﾟдﾟ)八(ﾟДﾟ )ノｲｯﾊﾟ-ﾂ!!。
サブプライムの損失で傷ついた外資系金融機関が大量のリストラを断行することが想定
されるのだそうです。
私には、縁遠いお話ではあるのですが・・・・。
私にとっては、こういう職業の人は、すごい人だなと思うんですけど、
もしかしたら、こういう方でも転職は、難しいかもということでした。
こちら
今現在、第二新卒で転職することが、どうなのかはわかりませんが、
私自身は、会社は、ひとつきりと思っていた人間なんですけど、
第二新卒で転職を考えている人に考えてほしいのは、
難で転職をするのかということ。
人間関係の問題もあるし、待遇の問題もあるし、
転職する理由は、人それぞれだと思います。
転職後に後悔しないために、これだけは、しっかりと考えておいてほしいなぁ
と思います。
その転職する本当の理由(面接でいうかは別にして。。)をしっかりと考えて、
転職活動をして、新しい職場を決めることができたら、きっと転職を後悔することは
ないと思うし、失敗しないと思うので。
たとえば、もう職場の人間関係がどうしようもない。。
→そこまで悩んで、どうしようもなかったら、次はそこまでひどくならないと。。
待遇面のアップ
→待遇面がアップしたら、後悔しないと。。
その他もろもろ。
基本的に、このブログを訪問してくださる方は、
転職を考えている方なんだと思うのですが、転職をした後に後悔だけは、
してほしくないので。
頑張ってくださいねﾌｧｲﾄ-!!(ノﾟдﾟ)八(ﾟДﾟ )ノｲｯﾊﾟ-ﾂ!!。
▼ 転職と年齢
転職をする時に年齢というものは、気になるものです。
雇用対策法が新たに、改正され、昨年（2007年）の10月1日
から施工されました。
雇用対策法の目玉は、求人における“年齢制限”が禁止されたということのようです。
女性の場合だと、お子さんを産んで、ある程度の年齢に
なったときに、再就職ということを考えたときに年齢というものが、
気になります。
年子のお子さんを2人産んで、小学校に入学して、学童保育とかに預けられる
年齢になっても(カギっ子じゃなかったので、お子さんの気持はわかりませんが・・ｗ。)、
求人募集の年齢で、なかなか就職先がなかったりとか気になります。
個人的には、結婚は、家庭に帰ってきたときに穏やかに過ごせる場所であれば
いいと思っているのですが、
この法律で現実的に何かが劇的に変わるとは、思わないのですが、
少しでも色々な方の選択肢が増えるといいなぁと思いました。
内容は、難しくて、私もよくわからないのですが、
詳細は、こちらのページで。。
雇用対策法が新たに、改正され、昨年（2007年）の10月1日
から施工されました。
雇用対策法の目玉は、求人における“年齢制限”が禁止されたということのようです。
女性の場合だと、お子さんを産んで、ある程度の年齢に
なったときに、再就職ということを考えたときに年齢というものが、
気になります。
年子のお子さんを2人産んで、小学校に入学して、学童保育とかに預けられる
年齢になっても(カギっ子じゃなかったので、お子さんの気持はわかりませんが・・ｗ。)、
求人募集の年齢で、なかなか就職先がなかったりとか気になります。
個人的には、結婚は、家庭に帰ってきたときに穏やかに過ごせる場所であれば
いいと思っているのですが、
この法律で現実的に何かが劇的に変わるとは、思わないのですが、
少しでも色々な方の選択肢が増えるといいなぁと思いました。
内容は、難しくて、私もよくわからないのですが、
詳細は、こちらのページで。。
先日、本屋さんを歩いていると。
会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書 (や-3-1)) (新書)
という本が。
どういった本なのかは、わからないのでちょっと検索。
この方のブログがありました。
本の内容は、このブログに書かれている内容のようです。。
私自身は、3年ほど一番初めの会社で働いたけど、
正直、あの当時のことを考えると、もっと早くやめておいた方が良かったのか
あのまま働き続けていた方が良かったのかわからないけど、
今のところは、転職したことを後悔はしていないです。
前向きに生きていきたいなと思っていて、生活も落ち着いているし、
前向きにいられているので、今のところは、転職してよかったのかなと。
ただ、ひとつ。
転職するなら、大変には、なってしまうけど、在職中に見つけておいた方が
いい気がします。
離職期間が長くなってしまったりすると、金銭的にもそうですが、精神的にも
つらくなってしまうので。
ということで、転職しようか悩んでいる方は、本屋さんで上の本でも読んで、
あせらずにゆっくりと考えてみるといいかもしれないです。
読んでいないですが・・・。(*⌒∇⌒*)テヘ♪
会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書 (や-3-1)) (新書)
 | 会社は2年で辞めていい (幻冬舎新書 (や-3-1)) (2007/11) 山崎 元 商品詳細を見る |
という本が。
どういった本なのかは、わからないのでちょっと検索。
この方のブログがありました。
本の内容は、このブログに書かれている内容のようです。。
私自身は、3年ほど一番初めの会社で働いたけど、
正直、あの当時のことを考えると、もっと早くやめておいた方が良かったのか
あのまま働き続けていた方が良かったのかわからないけど、
今のところは、転職したことを後悔はしていないです。
前向きに生きていきたいなと思っていて、生活も落ち着いているし、
前向きにいられているので、今のところは、転職してよかったのかなと。
ただ、ひとつ。
転職するなら、大変には、なってしまうけど、在職中に見つけておいた方が
いい気がします。
離職期間が長くなってしまったりすると、金銭的にもそうですが、精神的にも
つらくなってしまうので。
ということで、転職しようか悩んでいる方は、本屋さんで上の本でも読んで、
あせらずにゆっくりと考えてみるといいかもしれないです。
読んでいないですが・・・。(*⌒∇⌒*)テヘ♪
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